第298章 真诚才是必杀技_我能对话五脏
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第298章 真诚才是必杀技

  第298章真诚才是必杀技

  陆九中医院。

  自从陆九研究了好几个配方之后,医院的生意可以说是越来越好了。

  虽然配方定价都比较便宜,但这玩意走量的话,利润还是比较不错的。

  陆九没有弄那种特别贵的中药,比如安宫牛黄丸,这东西一颗八百甚至一千。

  但是自从犀牛成为保护动物之后,安宫牛黄丸就失去了它救命的作用,现在的安宫牛黄丸用的是水牛角,还有麝香、牛黄、雄黄,这些药材也大多是人工的,不是野生的,所以想要做一颗真正意义上的安宫牛黄丸已经不可能了。

  陆九没必要弄的这么贵,就弄些大家日常需要的配方,薄利多销即可。

  药卖的多,前来看病的人自然也多。

  哪怕是本身没什么毛病的人,慕名前来买药,结果被医生把脉诊断出了问题,这些天也经常发生。

  其实现在这个年头,只要是二十几三十岁的人,很难有那种身体特别健康的。

  基本上一把脉,最多的就是脾虚。

  其次就是肾虚。

  四五十岁的人肾虚也就算了,这些日子,很多师范的大学生跑来看病,居然一个个都有点肾虚。

  根据医院内部的数据库显示,五六百个大学生,无论男女,基本上九成都有肾虚。

  这个概率可就有点高了。

  其中还有一个女生,竟然只是平地摔了一跤,就摔出了骨裂,这骨头脆弱的程度,都快赶得上七八十岁的老人了。

  大学生可都是二十岁左右的年纪。

  这是生命中最健康的年龄段!

  竟然还会有肾虚!

  不得不说,青少年的健康问题,已经是相当严峻了。

  随着接诊人数的不断增加,每一个科室的任务都变得越来越重。

  这也给了一些年轻医生很多的锻炼机会,同时,工资上的提升,也让很多人十分讶异。

  尤其是彭炎,他在金陵中医院的时候,基本上工资都在一万二左右徘徊,加上年底的奖金,一年十六七万基本上没什么问题,这个工资在金陵不算低,但也高不到哪去。

  毕竟金陵的物价还是非常高的,房租基本上就占了大头,所以,他一年最多也就存个五万块钱左右,这对比身边的同事来说,已经算是非常节俭了。

  可在陆九中医院,他上个月的工资竟然达到了两万二。

  这可是在江汉啊!

  一个市级私立医院,还是刚建起来没几个月的私立医院。

  他居然能拿到两万二一个月!

  最关键的是,他的主任,也就是左主任,上个月的工资有近八万。

  这什么概念!

  年薪百万啊!

  说实在的,当大家的工资发下来之后,其实很多人都懵了。

  的确,每天都有看不完的病人,真的非常累。

  中医是个技术活,一天到晚耗费心神的话,不是一般人能够坚持的来的。

  然而当这个工资下来之后,所有人都不觉得累,也不觉得苦了。

  他们现在拿到手的工资,其实已经不比金陵差了,甚至还要高出不少。

  只是等钱到手之后,除了喜悦,他们更多的还是担心。

  虽然知道医院因为有药膳科、美容养颜科还有养生康复科,这三个非常赚钱的科室。

  但主任就快月薪十万,下面的医生也大多都是一两万,最低的也有八九千,加上护工人员,还有后勤等等,医院光是发工资,一个月就得发一两百万,全年下来就是一两千万。

  撑得住吗?

  这个疑问,其实很快也反映到了陆九这里。

  然而陆九却是一点都不担心。

  为什么?

  因为光是药膳科这一个科室,每天的净收入就达到了两万多,美容养颜科少点,但也有一万七千左右的净收入。

  养生康复科因为是长期办卡的模式,所以前期收入会很高,而且基本上全是净收入,所以这个科室平均下来,现在一天也相当于一万五出头。

  其他几个科室虽然没有药膳科强,但全部加起来差不多有四万五左右,大部分是诊费,药其实没赚什么钱。

  如此一来,医院一天的净收入就达到了十万。

  这个收入,发工资绰绰有余。

  再加上中医院最大的开支就是工资,所以就凭这个盈利水平,陆九中医院想要活下去,真的已经不是问题了。

  要知道,这个收入水平,还是在陆九中医院的接诊人数没有超过江汉中医院的时候。

  下个月,不仅医院的收入会暴涨,医生的收入同样也会直线上升。

  很多人的工资水平,恐怕会跟金陵那边,都要拉开一定的差距。

  不少人,尤其是主任级别的那几位。

  他们甚至都有点想要长期留在这里的想法了。

  毕竟他们在原来的医院,基本上也已经混到头了,大医院的职位和职称并不是那么好拿的,尤其是对中医来说。

  职称这一块就卡的很死,必须得有论文在重要期刊发表。

  但中医能有什么论文值得发表呢?

  能混到一个科室的主任,职称上也还过得去,五十岁左右,基本上就没有晋升的空间了。

  与其如此,还不如搞钱。

  眼下,江汉地方虽小,但这个工资水平着实是让他们有些动心。

  特别是陆九作为黄傅生选定的院长,对他们这帮医生那是一点都不小气。

  该发的工资一分不少,当初规定的怎么发工资,也基本没有任何克扣,甚至看你治愈率高,还会主动找你聊一聊,问你要不要涨一涨诊费什么的。

  很多人也确实涨了,收入也跟普通医生拉开了差距。

  撇开工资,坐诊环境也是相当舒服。

  这期间不是没有患者闹事,但他们这些医生从不与患者争执。

  对于患者正常的诉求,他们倾听,并且给出合理的解释,实在是自己有错,也会主动跟患者沟通,医院也会及时进行赔偿,有几次,陆九还亲自登门跟患者道歉,并将医药费全数退还。

  当有患者无理取闹的时候,医院也不会置之不理,对于医生的保护也是做到了尽可能的完美。

  这也是医院营业了三四个月,几乎没有出现一起严重医闹事件的原因。

  时间一长,大家伙都明白,去了陆九中医院,有病它是真给你看,看不好它也是真给你退钱,你不去医院,它还主动上门把钱退给你。

  这年头,大家生活上其实都挺累的,出门不是在这里被宰,就是在那里被宰,突然碰到一个真心对你的地方,说真的,没有人不感动。

  尽管也有不少人说去陆九中医院看病也不便宜,找个主任看的话,光是诊费就一两百,还不算药钱,如果接受食疗更贵,很多小病算下来也要四五百,比起西医院还要贵。

  但很多人也觉得,如果贵点医院能把你的病治好,甚至还告诉你怎么预防这个病,以后怎么做可以不得,那么贵点也值得。

  就算最后医院真的没有把你的病给看好,人家也会把钱退给你。

  就冲这一点,很多人便无条件相信陆九中医院了。

  所以,真诚在这个社会就是必杀技!

  陆九当初构想的医院模型,也正在一步步走向成熟。

  而他这个院长,最近也把一部分精力分出来,放在了学校里的一些小朋友身上。

  自从小学开学后,陆九还是和去年一样,每周给他们上一次课。

  有时候是陪着他们玩游戏,在娱乐中传授中医知识,有时候则是在课堂上,严肃认真地给他们讲解。

  期间还会有考试,当然,考试的内容还是他画的五脏漫画。

  偶尔有表现不错的学生,陆九就会带两三个,让他们来医院感受一下医生的氛围,然后抽出自己半天的休息时间,让他们近距离地识别中药材,这种学习就比单纯的看书本上的药材,来的更为深刻。

  还别说,经过陆九这么一番培养,班上还真有不少学生对中医产生了浓厚的兴趣。

  有些小朋友还自发地做起了笔记,在家里做完作业就自己在那里背诵,都不需要父母逼迫。

  还有的小朋友从陆九这学到了一些简单的养生知识后,就整天在家里劝说父母要注意身体,不要总是玩手机之类的。

  听到这些趣事,陆九也是乐不可支。

  不过最近,他在碰到汤义的时候,总是发现他忧心忡忡。

  一问他什么情况,他也是支支吾吾,不愿开口。

  陆九其实也从大伯那得知了江汉中医院的近况,听说齐院长似乎有意要撤掉中医科,不再继续推进中医院的改革了。

  这明显有点破罐子破摔的做法。

  毕竟当初他要建中医科,并号召全院医生尽可能学习中医,为医院今后的改革做铺垫,结果除了中医科的几个人,压根没人理他,甚至还有不少人觉得他多事。

  如今,陆九的中医院强势崛起,他的中医科自然也开不下去了。

  最近这段时间,江汉中医院的一些医护人员,估计都在笑话这位齐院长白折腾一番吧。

  其实陆九对齐院长的印象不错。

  这是个想干事的领导。

  只可惜,大环境迫使他束手束脚,心中的一些想法,始终没能得以实现。

  说起来,陆九倒是挺想把这个齐院长搞来医院当管理层,这位毕竟也是在医院干过很多年的老资格了,就冲他提前预支汤义工资,也能看出他对医生也不错,是个有人情味的人。

  这样的人能来他们医院,那无疑是皆大欢喜。

  但人家毕竟也是个公立医院的院长,陆九可没把握能把他拉动。

  不过汤义可以拉过来,现在他们医院最缺的就是医生,汤义这种年轻医生尤为稀缺。

  所以,陆九也在打算,看什么时候再劝汤义一次。

  反正江汉中医院的中医科也开不下去了,他始终还是要离开的。

  ……

  今天相亲,第二更明天补上。

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